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张跃栋:默默无闻的“排雷兵”
发稿时间:2022-03-28 16:15:37来源:

跃栋,男,1980年11月出生,汉族,中共党员,2007年6月毕业于河北北方学院医学检验系,同年7月到峰峰总医院检验科工作,现任检验科副主任。

从事临床医学检验工作,这一干就是十余年,“热情服务,真心奉献,遵守制度,严格操作,坚持原则,不怕得罪人”是他的工作准则。平淡的工作中,他用自己的实际行动诠释着白衣天使的神圣职责。工作以来,先后荣获邯郸市“青年岗位能手”,集团公司“优秀党员”“双文明先进个人”“先进工作者”,峰峰总医院医德十大标兵等荣誉称号。面对荣誉,他不骄不躁,决心百尺竿头更进一步。

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脚踏实地,政治过硬。作为一名共产党员,他自觉坚持党性锻炼,注重提高自觉的政治修养,时刻把“为人民服务”作为自己的行为准则,深入一线,了解掌握群众的意见要求,注重向他人学习,为履行职责打下基础。

2019年8月,因工作需要被抽调到运营管理部,负责全院绩效改革工作。他认真学习以工作量计算的绩效原理,用一个月时间走遍全院所有科室,认真调研各个部门的工作量。通过医院信息系统调取数据,反复演算,形成工作量计算绩效的模型。于2020年1月开始试运行新的绩效方式,在试运行期间不断完善各项绩效指标,力争把绩效工作做到尽善尽美。

他注重培养自己的创新能力,保持学习常态化,努力追求一些新创意、新思路、新举措。他始终把全心全意为人民服务作为自己的行为准绳,把医院的发展放在首要位置,耐心听取各个科室反馈上来的意见和建议并修改绩效模型,经过不懈努力,他总结整理的《在DRG引领下的绩效改革方案》,在由中国社会保障学会医疗保障专业委员会主办的医疗保险DRGs及相关技术标准应用研讨会上,进行了现场分享。此项管理创新还获得2020年度医院管理创新特等奖。

专心工作,强抓管理。自2020年5月任检验科副主任以来,他坚持从工作实际出发,努力提升检验科工作质量和效率,在科室管理及科技创新上下力气,先后对科室排班及工作量绩效进行改革,结合临床工作需要开展新的检测项目,满足临床需要。

2020年12月,有序组织核酸组搬入新实验室,优化核酸检测流程,有效提升核酸检测能力。自2020年10月开展核酸检测以来,检验科共完成184万余人次检测任务。

在疫情严峻期间,他牢记使命,时刻准备着峰峰矿区全员检测核酸的任务,组织两次大型演练,查找问题,完善大规模检测流程及各种预案措施。

2021年3月,三甲复审准备工作期间,依据ISO15189《医学实验室-质量和能力的专用要求》建立实验室管理体系,建立建全了《医学实验室质量手册》《医学实验室程序文件》和《医学实验室作业指导书》。严格检验程序,做好检验前、检验中、检验后各环节的质控,有效地提高了检验结果的可靠性;带领团队,把科室三甲条款逐条梳理,查漏补缺,组织各项演练,大幅度提升了检验管理水平。

认真学习,探索创新。作为一名医学检验工作者,不断充实自己,努力学习前沿的检验知识是自己的职责所在。树立终身学习的理念,2015年12月至2016年6月,在河北医科大学第二附属医院进修细胞形态学学习,在这期间通过在职研究考试;2016年9月在河北医科大学第四附属医院科研中心硕士学位学习。2013年至2016年连年获得冀中能源峰峰集团科学技术奖,发表核心期刊论文5篇,省科技厅科研一项。

医乃仁术,医务工作是一种救死扶伤的高尚职业,要做一个好的医务工作者,必须首先做一个医德高尚的人。今后的路还长,他将一如既往地以一名共产党员的标准严格要求自己,吃苦在前,紧密联系群众,充分发挥共产党员先锋模范作用和带头作用,用一份细致对待工作,一份真诚对待患者,大力弘扬高尚医德,努力做到“服务好,质量好,医德好“,争取让患者放心,让群众满意!

(峰峰总医院    张跃栋、王立红

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