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刘桂同率队到邯郸片区调研指导工作
发稿时间:2021-12-02 14:46:17来源:

      11月23至24日,华北医疗健康集团总经理刘桂同、总会计师张文成、副总经理卫峻枫一行到峰峰总医院、邯矿总医院调研指导工作,与院领导、部分科室负责人、职工代表座谈交流,听取了经营管理、重点工作、改革发展、问题及思路等情况汇报,对两家医院的工作给予了肯定,并对下一步工作作出了指示和要求。

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   在峰峰总医院 刘桂同强调,要以改革促发展。破除沉疴积弊,提高发现问题、解决问题的能力,从政策寻资源、从市场求生存、从管理要效益。要坚持人才兴院。一方面要加强人才引进力度,制定完善相关激励政策,做到事业留人、感情留人、待遇留人;另一方面要注重内部培养,选送青年骨干外出进修学习、交流培训,造就一批管理型人才、运营型人才和专家型人才。要全面开展“创新、创优、创效”活动。加强科研创新和科技攻关,积极引进新技术、新项目,扩大骨科学科影响,带动建立优势学科群;切实优化医疗服务,美化医院环境,改善患者就医体验;强化经营管理,培育市场观念,实施挖潜增效、降本增效,千方百计扩展新业务、新版块,占领新市场。要加强信息化建设。搭建好信息化管理平台,优化工作流程,提升医院管理质效。要强化对外宣传,重点利用好新媒体资源,打造品牌医生、品牌科室和品牌医院。

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  在邯矿总医院 刘桂同强调,邯矿总医院面对艰难形势,干群一心,拓思路、谋出路,明确了发展基础医疗、养老业务、精神专科的规划方向,并不断强化市场观念和服务观念,多措并举拓展了市场。下一步,要加强养老、精神专科和临床、中医三个工作专班工作力度,完善工作方案、明确目标任务、扎实高效推进。要抢抓养老产业政策机遇,利用好托老中心品牌优势,深部挖潜、整合资源,为养老业务扩充发展空间;要重视人才培养,利用好集团三级医院帮扶二级医院政策,坚持“请进来、送出去”,快速培养医院业务骨干;要强化经营管理,积极推进全成本核算,不断开拓新的经济增长点,谋求医院跨越发展。

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  峰峰总医院、邯矿总医院主要领导汇报了相关工作。集团公司有关部室负责人、相关单位领导班子参加调研。


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